「ゲーミングメソッド」は体験学習を実現するものであり，従来からのレクチャーメソッド，ケースメソッドと並ぶ第三の教育手法として期待されています．体験学習は「することから学ぶ（Learning by Doing）」と言われるように，自己の体験的活動から事実や法則を修得したり，新しい考え方やスキルを獲得したりする学習形態である．特に経営学分野では「ビジネスゲーム」という特徴的な形態で知られています．
横浜国立大学経営学部では，このゲーミングメソッﾄﾞを基盤とし，インターネット技術によって実現される「経営学ｅラーニング・プログラム」を開発・実践し，従来の①講義，②ケース，に加えて，③ビジネスゲームによる体験学習，の三位一体化で教育方法を革新したいと考えています．
